（區域部門繼續提升中）

-機構簡單-

廣州華立學院（原廣東工業大學華立學院）建于1999年，2004年經教育部批準，成為廣東省第一批獨立學院，全面實施本科教育。2021年經教育部同意，轉設為廣州華立學院。

學校現有廣州增城和江門銀湖灣兩個校區，校園占地近2000畝，開設了37個本科專業，共有9個二級教學單位，在校全日制本科生18300余人，是一所以工為主，工、經、管、文、醫、藝術、教育類、海洋類等學科協調發展，畢業生就業率位居省內高校前列的應用型本科大學。

校園里美景鐘靈毓秀，景物宜人，中西醫合璧的當今化產品群，古今之知名人士藝術雕像亮色立于，人文環境劍豪換裝強大。綠波蕩漾的華立湖，連綿芬芳的芒果林，是和林中穿行的湖中綠道，綠意盎然成蔭，鳥語香氣。全部都配備空調制熱的住宿樓、少兒圖館和輔導樓,遍及全校學生的WiFi，體育類體系系統化，內勤擔保有勁，老師與學生活保障體系是應有盡有。

招聘啟示【科學帶領人】

部門工作職責/

科目基本建設及科研管理等關于做工作。

主崗標準要求/

1.具有教授職稱，年齡原則上65周歲以下；

2.與我院開設專業相關、相近；

3.具有扎實的專業理論水平，豐富的專業實踐經驗和教學科研能力，有團隊建設經驗，能夠組織開展專業建設工作；

4.近年來，教學和科學研究成果突出，在重要學術刊物上發表多篇論文，有承擔省部級以上科研項目，出版過教材或專著，有一定知名度；

5在本科院校學術管理及教科研方面有經驗者，主持過國家級、省級重大科研項目優先。

崗位招聘【高層建筑次高校畢業生】

位置崗位工作職責/

本科畢業輔導及科技等相應的運轉。 

職務讓/

1.具有博士學位或副教授及以上職稱；

2.與我院開設專業相關、相近；

3.近年來，有承擔省部級以上科研項目，或在權威期刊發表論文或有多項專利；

4.具有豐富的教學經驗、良好的學術能力及科研潛質者優先。

招聘啟示【新教師】

招工【鋪導員】（10人）

崗位上崗位責任/

大學生思想方面地理學幼小銜接的工作。

位置讓/

1.論述生碩士論述生及上面的最高學歷；
       2.一共黨員干部；

3.與我局組建工程職業涉及到，理、工科工程職業首先；

4.有中學生機關干部就職經驗原則；

5.有思政及心里健康學專業性幼教大環境者為先。

【薪酬水平特權員工福利】   

1.參考年薪：教授年薪16-35萬元，副教授年薪12-18萬元，講師年薪9-16萬元，博士年薪12-30萬元，碩士8-13萬元，同時骨干教師可以享受董事長津貼、能力津貼、行業津貼等；對于學科帶頭人、特殊人才，薪酬待遇，一人一議。

2.具備科研能力的教師獲得省級及以上科研立項、社科基金項目或自科基金項目，享受科研績效獎勵金；

3.享受國家規定五險一金；

4.博士后和高技術職稱教育工作者免弗保證教育工作者賓館（家具廠、電囂產品完備）；本科及老師出示幼兒教師兩個人精裝公寓（裝有電暖水器、空調器、床、衣櫥、學習桌等服務設施）；

5.符合學校購房政策的，享受購房獎勵金；未住在學校教師公寓的教師發放住房補貼

6.符合人才引進政策，符合廣州市入戶條件的聘用人員，其戶口可遷入廣州；

7.符合職稱評審條件者，學院組織申報高教系列職稱評審；

8.提供國內外訪學、進修及培訓交流機會；

9.入職教師子女可享受華立園各層次學校（華立獅寶寶幼兒園、華立中英文學校等學校）的優惠政策。

10.提供年度教職工體檢，豐富多彩的工會活動、福利物資和年度旅游等福利待遇。

【征信具體方法】

      1.應騁者將全方面、真時反應人學術討論優秀成果和營收的人筒歷以輔助件狀態發送至該校人士處郵件地址gzhlxyrsc@126.com，發布寶貝標題為“名稱+招聘員工職業+技術專業+大專學歷+專業技術職務+學區（珠海學區/江門市新校）+招聘啟示相關信息渠道”。

2.我院人事部門處得到用戶申請表后，工程學院按照其技能人才引進政策人才作業程出場資格初步審核、應聘。

3.學院對初審通過、面試擬引進人員進行復試、審議。

4.經考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過，確定擬聘人選。

5.人事處按照有關要求辦理后續手續、簽訂聘用合同。

人事行政處電話通迅錄：王幼兒老師（13411978628微信朋友圈同號）、向音樂老師（18928980353微信qq同號）；

人事部門處招騁QQ: 2108215523 (加QQ忘記“  人名+征信崗位工作職責+學厲+專門+專業技術職務”）；

辦公室手機：020-82905426；

人事工作處郵件地址：hlxyrsc@163.com；

校園中國官網：//www.duality.due.c/

聯系起來電話號碼：長沙 市增近郊區華立自動化園華立路11號結合樓203人士處辦工室，陽江校園應聘在增城校園使用（佛山地鐵口21號線增城大廈站F出口值，轉7號路車車到華立站才可以送達）。

【業內相關問題的代表】

（一）征信工人應自覺遵守通過規則，征信時打造的很多的材料可以全面性、真實度、精準的，且與在我們履歷中內容完全一致，資質核查包括正個通過錄取過程中，如果發展弄虛造假、欺瞞我們原因、師德師風不端等不好手段，一進入查實，七個不準移除征信資質和名次，已簽訂合同樣本的聘任三方合同或合同樣本稱為廢。

（二）應聘求職者的工作業績重大成果為本身近九年獲取，所談起的“近九年”從2013年5月1日開算。

（三）本通知自揭曉之時起廢止，如遇國、位置和院校相應的策略、的規定發生設定，按新的規定、策略執行程序，本通知由院校人事工作處管理表述。